自己缺渠道、缺话语权,于是只要看见某群比自己学历高、能力强的人,就恨不得马上给人家套上一层光环,比如说某个人替自己争到了利益,就恨不得把他想象成替所有底层主持公道的人。
哪有这种事。
我担心这波舆情让中国底层又开始造神运动了,造神的对象是举报到欧盟的毕业生。
星宇股份2026届招了440名高校毕业生,后来跟其中107人解除劳动合同。
网上传得比较多的是,有人把这事捅到了欧盟供应链合规渠道,或者欧洲客户那边。目前公开权威材料还没完全坐实“举报直接导致补偿从半个月涨到几个月”这个因果,但事情确实闹大了。
普通底层人别指望这些硕士研究生以后会帮你们去告自己的公司。
学历能提高一个人保护自身利益的能力,但不会自动扩大他愿意保护谁的范围。 没有共同利益和组织机制,再聪明的人通常也只会在自己被侵犯时突然变成维权专家。
可以学他们留证据、找规则、利用供应链压力的方法,但别造神,也别指望他们替你出头。
很多人吃过苦,天然容易对大学生、硕士、博士产生期待,好像只要有一批高学历的人开始维权,普通工人就能跟着沾光,或者这些人以后会主动帮底层出头。
但现实是,只要不反中共、不站到体制对立面,这些人大多还是老样子。
他们和普通产业工人虽然同属雇员,却并不天然是利益共同体。公司用工资、岗位、晋升、工作环境把人分层之后,一个坐办公室拿一两万的工程师,和楼下流水线工人之间的距离,往往比想象中大得多。他们这次动用规则,是因为刀砍到了自己身上。刀收了、自己稳住了,继续冒风险替别人搜集证据、投诉雇主的动力,通常就消失了。
如果你问我什么叫“从根上解决”。很明确啊,反对中共的一党专政,同时支持以私有产权、市场竞争和法治为基础的资本主义制度。
与其期待一个永远为人民着想的人,不如建立一个即使掌权者没那么为人民着想,普通人照样有办法保护自己的制度。
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